En rättvis & säker arbetsplats
God hälsa och välbefinnande är en förutsättning för ett bra liv och för att trivas på arbetet. Ingen ska riskera sin hälsa på arbetet och vi arbetar ständigt med att minimera olycksrisker och hantera våra medarbetares arbetsbelastning och välmående.
Trygg och säker arbetsplats
Våra medarbetares trygghet och säkerhet är av högsta prioritet för oss som arbetsgivare. Eftersom vi har människor i vår verksamhet och värdekedja som har arbetsuppgifter där ökad risk för att olyckor kan ske, är riskhantering och skadeförebyggande arbete ständigt aktuellt.
Schyssta villkor
En trygg arbetsplats handlar också om att ha en trygg anställning med schyssta villkor, därför erbjuder vi alla våra anställda kollektivavtal och ser till att våra medarbetare har en rättvis anställning. Att vara en attraktiv och långsiktig arbetsgivare som kan erbjuda sina anställda kompetensutveckling och en framtid inom Early Bird är också viktiga aspekter i att vara en trygg arbetsplats.
Välbefinnande på jobbet
Att erbjuda en trygg och säker arbetsplats är en grundläggande skyldighet för oss som arbetsgivare men det är minst lika viktigt att erbjuda en arbetsmiljö och kultur som får våra medarbetare att trivas på jobbet. Vårt fokus ligger i att skapa en stark gemenskap inom hela verksamheten, men också säkra en hållbar arbetsbelastning och en arbetsplats fri från kränkande särbehandling.
Våra fokusområden
-
En hållbar distribution, där 58% av våra last-mile leveranser är emissionsfria.
-
En hållbar affär, som bygger på befintliga rutter och infrastruktur.
-
En inkluderande och jämställd arbetsplats, för allas lika möjligheter och rättigheter.
-
En rättvis och säker arbetsplats, för trygg anställning med schyssta villkor.