En rättvis & säker arbetsplats
God hälsa och välbefinnande är avgörande för ett gott liv. Ingen ska riskera sin hälsa på arbetet, och vi arbetar aktivt för att minimera olycksrisker, hantera arbetsbelastning och främja välmående. Vi vill erbjuda schyssta villkor och skapa en arbetsmiljö där alla kan trivas och utvecklas.
Trygg och säker arbetsplats
Våra medarbetares trygghet och säkerhet är av högsta prioritet. I vår verksamhet och värdekedja finns arbetsuppgifter med förhöjda risker, vilket gör riskhantering och skadeförebyggande arbete centralt i vårt dagliga arbete.
Schyssta villkor
En trygg arbetsplats handlar inte bara om säkerhet, utan också om att ha en stabil anställning med schyssta villkor. Vi erbjuder därför kollektivavtal för alla våra anställda och säkerställer att våra medarbetare har rättvisa och tydliga anställningsvillkor. Vårt mål är att vara en attraktiv och långsiktig arbetsgivare som ger möjligheter till kompetensutveckling och en framtid inom Early Bird.
Välbefinnande på jobbet
För oss som arbetsgivare handlar trygghet inte bara om fysisk säkerhet – minst lika viktigt är en arbetsmiljö och företagskultur där våra medarbetare trivs, känner gemenskap och mental hållbarhet. Vi strävar efter att skapa en inkluderande kultur, säkerställa en hållbar arbetsbelastning och upprätthålla en arbetsplats fri från kränkande särbehandling.
Våra fokusområden
-
En hållbar distribution, där 58% av våra last-mile leveranser är emissionsfria.
-
En hållbar affär, som bygger på befintliga rutter och infrastruktur.
-
En inkluderande och jämställd arbetsplats, för allas lika möjligheter och rättigheter.
-
En rättvis och säker arbetsplats, för trygg anställning med schyssta villkor.