VD har ordet

VD Pelle Lönn om vikten av hållbarhet, vår värdegrund, våra utsikter och mål.

Vår VD har ordet

Vi värnar om vår framtid, det fria ordet, om människorna, det samhälle vi lever i och den planet vi bor på. För oss är det avgörande att vår verksamhet bidrar till en positiv och hållbar utveckling - både ekonomiskt, miljömässigt och socialt.
— Pelle Lönn, VD

På Early Bird har vi som mål att ta hand om de människor som arbetar med oss samtidigt som vi bidrar till en hållbar ekonomisk tillväxt och inte påverkar miljön och klimatet negativt.

Delar av det målet uppfyller vi redan idag. Vi är stolta över att kunna säga att alla våra medarbetare (och de anställda i våra distributionsbolag) har kollektivavtal, med rimliga löner och arbetsvillkor, föräldraförmåner, utökad semester och bättre pension. Men vi är också väldigt stolta över att vi för många är det första jobbet – till och med det första jobbet i Sverige.

Men vi vet också att det finns mycket kvar att göra. Vi är medvetna om de negativa effekterna vår verksamhet har på miljön, framförallt klimatpåverkan, och arbetar intensivt med att minimera dessa och ta fullt ansvar för dem.

Under 2022 tog vårt hållbarhetsarbete form på riktigt. Vi har redovisat vår klimatpåverkan på ett trovärdigt sätt sedan ett antal år tillbaka och har nu tagit fram en plan för hur vi strategiskt kan arbeta med målsättning och uppföljning av våra mål på kort och lång sikt. Vi lade under året grunden i arbetet med en hållbar strategi som utgår ifrån FN:s globala mål – vilka vi helt ställer oss bakom och gör allt för att uppfylla.

Trovärdighet, jämförbarhet och mål grundade i forskning är viktiga delar för att vi ska känna oss trygga i de mål vi arbetar med långsiktigt. Vi måste veta att det vi gör är i linje med vad som krävs av oss för att leva upp till Paris-avtalet och minimera riskerna för de värsta effekterna av klimatförändringarna. Vi måste veta att de mål vi har inom social hållbarhet linjerar med Globala Målen. Därför har vi valt internationellt erkända ramverk och standarder för klimatberäkningar, strategisk målsättning och för rapportering av klimatpåverkan och för hållbarhet som helhet.

Vår strategiska målsättning av vår klimatpåverkan grundar sig i Science Based Targets, som med klimatforskningen i botten beskriver hur mycket vi måste minska våra utsläpp för att vara i linje med Paris-avtalet. Våra klimatberäkningar grundar sig på The GLEC Framework, det enda globalt erkända ramverket för logistiksektorn. Sist men inte minst så är vårt val av ramverk för hållbarhetsredovisning GRI Standards, den mest utbredda standarden för hållbarhetsredovisning, vilket denna redovisningen följer och är ett levande bevis på. Det känns också betryggande att det kommande direktivet om hållbarhetsredovisning (CSRD) grundar sig till största del på och linjerar med GRI, vilket gör oss väl förberedda på kommande krav.

Av alla hållbarhetsfrågor är klimatförändringarna och klimatpåverkan otvetydigt det vi berörs mest av. Det är den fråga som påverkar vår vardag, vår verksamhet och vår framtid på både kort och lång sikt. Det är helt avgörande att vi är med och löser den, för vår och kommande generationers skull. Det är också helt avgörande att vi vidtar kraftfulla åtgärder för vår egen verksamhets framtid.

Kraven från alla håll blir, med all rätt, tuffare för varje år, och med tanke på den verksamhet i transportsektorn vi bedriver har vi också ett stort ansvar. Och det är jag glad att kunna säga –med handen på hjärtat – att vi tar.

Pelle Lönn, VD


Våra fokusområden

  • En hållbar distribution, där 60% av våra last-mile leveranser är fossilfria.

  • En hållbar affär, som bygger på befintliga rutter och infrastruktur.

  • En inkluderande och jämställd arbetsplats, för allas lika möjligheter och rättigheter.

  • En rättvis och säker arbetsplats, för trygg anställning med schyssta villkor.